prévention risque routier

Bien que l’alcool ne soit pas strictement interdit au sein des entreprises, l’employeur doit cependant faire respecter certaines règles par rapport à l’alcoolémie et peut même en venir à réaliser des contrôles d’alcoolémie. Le contrôle d’alcoolémie va en effet permettre de limiter les risques liés à l’alcool au sein de l’entreprise. Toutefois, ce contrôle ne…

La prévention routière n’est pas toujours un sujet très abordé au sein d’une entreprise. Cependant, c’est tout de même un sujet à ne pas négliger et dont il est important de former ses collaborateurs, que ce soit pour des trajets entre le travail et la maison, ou des trajets professionnels. Focus sur 5 façons de…

En cas d’accident du travail, le Code du travail prévoit plusieurs conditions de maintien de salaire selon le statut des employés.  Cela signifie que l’employeur verse à son salarié une indemnité afin de compléter celle versée par la sécurité sociale. Naturellement, les spécificités relatives au versement diffèrent selon le secteur d’activité.  Aussi, quelles sont les…

Toutes les entreprises de transport routier sont soumises à des lois strictes quant à la durée de travail et de repos hebdomadaires des salariés. Néanmoins, compte tenu des spécificités de la profession, certaines dispositions peuvent différer selon la nature de l’activité (marchandises ou personnes) notamment en ce qui concerne les temps libres. D’autre part, deux…

Parce que les conditions de travail des conducteurs routiers de marchandises sont parfois rudes, leurs horaires de travail sont aménagés en conséquence. Le but est de permettre à chaque personnel roulant de conduire en toute sérénité et d’éviter les potentiels accidents liés à une conduite prolongée. Horaires de travail et amplitude des chauffeurs routiers, cadre…

Un accident survenu lors des horaires et sur le lieu de travail d’un salarié est considéré comme professionnel. Il en va de même pour certaines maladies, notamment respiratoires ou musculaires.  Cependant, les modalités ne sont pas les mêmes en cas d’accident de mission, c’est à dire pas nécessairement sur le lieu de travail habituel ni…

Contravention et entreprise font-elles bon ménage ? Il n’est jamais très agréable en tant qu’employeur de recevoir une contravention, preuve significative d’une infraction commise par un de vos conducteurs lors de l’emprunt d’un véhicule de flotte.  Excès de vitesse, stationnement gênant ou encore usage d’un téléphone au volant, les causes peuvent être nombreuses.  En cas…

Gérer votre flotte automobile fait partie de vos missions quotidiennes en tant que responsable dédié des véhicules ou chef d’entreprise.  Le parc automobile représentant un certain coût pour votre entreprise, il est de votre devoir de veiller à l’état des véhicules afin de limiter tous risques d’accidents et ainsi protéger vos salariés durablement.  Voici 3…

Lors de la souscription d’un contrat d’assurance automobile, vos salariés signent tout d’abord pour la couverture des risques inhérents à l’usage privé de leur véhicule dans le cadre de déplacements strictement personnels.  En d’autre termes, elle ne les protège pas automatiquement en cas d’usage professionnel de leur véhicule.  Comment fonctionne donc l’assurance auto pour un…

L’alcool, la drogue et même les médicaments psychotropes représentent un réel danger au quotidien mais aussi dans le cadre du travail. Chaque jour, de nombreux accidents de la route ont pour origine leur consommation, qu’elle soit occasionnelle ou répétée.  Quelle réglementation encadre la prise de substances nocives sur le lieu de sa profession ou lors…