prévention risque routier

En cas d’accident du travail, le Code du travail prévoit plusieurs conditions de maintien de salaire selon le statut des employés.  Cela signifie que l’employeur verse à son salarié une indemnité afin de compléter celle versée par la sécurité sociale. Naturellement, les spécificités relatives au versement diffèrent selon le secteur d’activité.  Aussi, quelles sont les…

Toutes les entreprises de transport routier sont soumises à des lois strictes quant à la durée de travail et de repos hebdomadaires des salariés. Néanmoins, compte tenu des spécificités de la profession, certaines dispositions peuvent différer selon la nature de l’activité (marchandises ou personnes) notamment en ce qui concerne les temps libres. D’autre part, deux…

Parce que les conditions de travail des conducteurs routiers de marchandises sont parfois rudes, leurs horaires de travail sont aménagés en conséquence. Le but est de permettre à chaque personnel roulant de conduire en toute sérénité et d’éviter les potentiels accidents liés à une conduite prolongée. Horaires de travail et amplitude des chauffeurs routiers, cadre…

Un accident survenu lors des horaires et sur le lieu de travail d’un salarié est considéré comme professionnel. Il en va de même pour certaines maladies, notamment respiratoires ou musculaires.  Cependant, les modalités ne sont pas les mêmes en cas d’accident de mission, c’est à dire pas nécessairement sur le lieu de travail habituel ni…

Contravention et entreprise font-elles bon ménage ? Il n’est jamais très agréable en tant qu’employeur de recevoir une contravention, preuve significative d’une infraction commise par un de vos conducteurs lors de l’emprunt d’un véhicule de flotte.  Excès de vitesse, stationnement gênant ou encore usage d’un téléphone au volant, les causes peuvent être nombreuses.  En cas…

Gérer votre flotte automobile fait partie de vos missions quotidiennes en tant que responsable dédié des véhicules ou chef d’entreprise.  Le parc automobile représentant un certain coût pour votre entreprise, il est de votre devoir de veiller à l’état des véhicules afin de limiter tous risques d’accidents et ainsi protéger vos salariés durablement.  Voici 3…

Lors de la souscription d’un contrat d’assurance automobile, vos salariés signent tout d’abord pour la couverture des risques inhérents à l’usage privé de leur véhicule dans le cadre de déplacements strictement personnels.  En d’autre termes, elle ne les protège pas automatiquement en cas d’usage professionnel de leur véhicule.  Comment fonctionne donc l’assurance auto pour un…

L’alcool, la drogue et même les médicaments psychotropes représentent un réel danger au quotidien mais aussi dans le cadre du travail. Chaque jour, de nombreux accidents de la route ont pour origine leur consommation, qu’elle soit occasionnelle ou répétée.  Quelle réglementation encadre la prise de substances nocives sur le lieu de sa profession ou lors…

En guise de préambule, nous devons hélas rappeler que les accidents de la route sont la première cause d’accidents mortels du travail. Survenus tant sur le trajet entre le domicile et le lieu de travail que dans le cadre du travail, ces accidents peuvent toutefois être évités.  C’est pourquoi prévenir le risque routier devrait être…

La gestion de flotte automobile constitue un poste financier majeur pour une entreprise.  Tout doit ainsi être mis en oeuvre par le gestionnaire de parc pour maîtriser les dépenses liés aux véhicules, qui comprennent en général les coûts d’entretien et de carburant. En plus d’audits réguliers destinés à contrôler la bonne santé des automobiles et…